FAQs Empresas

Nuestro sistema analiza las características de la vacante publicada y las compara con los perfiles de los empleados que han ingresado sus características y habilidades, emparejándolos según la mayor coincidencia para facilitar una selección eficiente.

No, el sistema no permite que marques ciertas características como prioritarias.

El sistema mostrará los candidatos que más se aproximen a los requisitos, permitiendo una búsqueda flexible y evitando que queden vacantes sin posibles postulantes.

Puedes editar las características y requisitos de cualquier vacante desde tu panel de control en cualquier momento para ajustar la búsqueda de candidatos.

No, pero el sistema desplegará a los candidatos más aptos para tu vacante cada vez que aparezcan candidatos que coincidan con las características de tus vacantes.

Claro, puedes crear y administrar múltiples vacantes al mismo tiempo para diferentes posiciones y áreas dentro de tu empresa.

Puedes incluir habilidades duras y blandas, ubicación, nivel educativo, salario y otros atributos que sean relevantes para la posición.

Contamos con políticas de privacidad y medidas de seguridad para garantizar que la información tanto de las empresas como de los candidatos esté protegida y solo sea usada para el propósito de emparejamiento.